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  • 日本語は話せる?
  • 手続きがめんどくさそう
  • スキルはどれくらい?
  • 労働に対する意識差がありそう
外国人採用はいろいろな不安がありますよね?

外国人採用のこと
お気軽にご相談ください

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正しく理解せずに誤った採用を行ってしまうと、
法令違反になる可能性もあります。
自社で外国人が採用できるのか、
採用に失敗しないためにはどうしたらよいか等
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Registrant

日本語能力試験
N1〜N3の人材が
多数在籍

多くの登録者が日本語能力試験N1〜N3(日常会話レベル)を保有しています
多くの登録者が日本語能力試験
N1〜N3(日常会話レベル)
保有しています

登録者の一例

male
国籍:ベトナム
年齢:29歳
日本語レベル:N2
male
国籍:中国
年齢:22歳
日本語レベル:N1
male
国籍:インド
年齢:24歳
日本語レベル:N2
female
ドイツ
年齢:29歳
日本語レベル:N3
male
国籍:ネパール
年齢:25歳
日本語レベル:N2
Option

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  • 在留資格申請サポート
    在留資格申請サポート
    登録支援業務を依頼いただく場合
  • 外国人材受け入れ研修
    (配属部署向け)
  • 入社前研修
    入社前研修
  • 採用支援セミナー
    採用支援セミナー
Flow

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Questions

よくあるご質問

いま外国人労働者は日本にいるんですか?
外国人採用は初めてで色々不安です
特定技能外国人を雇用したい
外国人採用にかかるコストがわかりづらい…
求人に広告掲載費がかかりますか?
日本語は話せるのでしょうか?
地方でも採用できますか?
ビザの手続きがよくわかりませんが、
採用できますか?
実績はどれくらいありますか?

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