サービス資料をダウンロード複雑な特定技能もプロと始めればシンプルに
外国人採用なら
マイナビグローバル
現場の負担を軽減！
採用から入社後の支援までまるっとサポート
紹介実績
6,600名
※2020年～2025年
9月末時点
特定技能の
支援実績
5,100名
※2020年～2025年
9月末時点
47都道府県
対応
安心の
認定取得
問い合わせ
外国人採用について、
こんなお悩みは
ありませんか？
PROBLEM
-
誰を採用したらよいか
わからない -
定着しない、
すぐに辞めてしまう -
コンプライアンス
が不安 -
トラブル対応が大変
そんなお悩みを解決します！ SOLUTION
履歴書にない
人材プロフィールを提供
多くの企業が抱える「判断材料が少ない」「日本語能力以外での判断が難しい」という課題。マイナビグローバルでは、履歴書だけではわからない独自プロフィールでミスマッチを減らします。
また、採用面接も丁寧にフォローします。
コンプライアンスの
不安を排除
変化の激しい運用ルールもスピーディーに情報をキャッチ。制度趣旨に沿った透明性の高い運用を徹底し、企業・候補者の双方を守ります。外国人採用でありがちな不明瞭さがなく、安心してお任せいただけます。
職業紹介優良事業者認定を取得しています。これは法令遵守及び採用・定着／マッチングについて一定の基準を満たした事業者を認定する制度です。
サービスを安全にお使いいただくために、プライバシーマーク付与認定企業として個人情報の保護に徹底して取り組んでいます。
“三位一体” の定着支援で、
長く活躍できる環境へ
豊富な実績で蓄積したノウハウをもとに、
本人・現場・経営層をサポートする体制で外国人材が
活躍できる環境づくりを後押しします。
サポート内容の例
本人
当社独自のフォロー研修で、不安を軽減。
現場
日本人従業員向けの
eラーニングで摩擦を予防
経営層
豊富な実績にもとづく
受け入れ体制をガイダンス
確かな実績にもとづく
サポート体制
SUPPORT
特定技能を受け入れる企業に
義務付けられた⽀援に加えて、
独自のサポートで貴社をご支援します。
義務的支援
- 事前ガイダンス
- 出入国時の送迎
- 住居確保・
生活に必要な契約の支援 - 生活オリエンテーション
- 日本語学習の機会提供
- 相談・苦情対応
など
独自サポート
- 企業担当・
外国人支援担当の
2名体制 - 特定技能2号取得を見据えた支援
- 住居探しサポート
- 日本語教育サービス
- 在留資格申請サポート
など
マイナビグローバル
4つの特長
POINT
Point 01
豊富な実績
※2020年～2025年9月末時点
※2020年～2025年9月末時点
外国人材を支援
府県での実績
Point 02
集客に強い
国内だけでなく、
海外在住者のご紹介も可能です。
-
ベトナム
年齢
30歳・女性
⽇本語レベル
N2
-
ミャンマー
年齢
29歳・男性
⽇本語レベル
N2
-
インドネシア
年齢
28歳・女性
⽇本語レベル
N2相当
-
インドネシア
年齢
28歳・男性
⽇本語レベル
N3
-
ベトナム
年齢
30歳・女性
⽇本語レベル
N2
-
ミャンマー
年齢
29歳・男性
⽇本語レベル
N2
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インドネシア
年齢
28歳・女性
⽇本語レベル
N2相当
-
インドネシア
年齢
28歳・男性
⽇本語レベル
N3
Point 03
幅広い業種・職種に対応
多様な業種・職種のご支援が可能です。
その他ご希望の業種・職種がありましたら、お気軽にお問い合わせください。
介護/訪問介護
外食（飲食店等）
飲食料品製造業
建設
農業
宿泊業
（ホテル・旅館等）
自動車運送
製造
ビル
クリーニング
Point 04
外国人と働くための
基礎eラーニングを提供
外国人と一緒に働く日本人従業員向けに、
現場で必要なノウハウを
eラーニング形式でご提供します。
⽇本⼈と外国⼈の
コミュニケーションのズレをなくし、
離職・トラブルリスクを防ぎます。
- 現場で起きやすい
⽂化・価値観の違いを学べる - 好きな時間・好きな場所で
受講できる - 新⼊社員研修・
現場リーダー研修におすすめ
スモールスタートで
安心導入
たとえば…
-
まずは1名から採用したい
-
登録支援業務だけ任せたい
-
外国⼈と働くための基礎
eラーニングだけ導入したい
必要な部分 だけでも、
柔軟なご支援が
可能です。
採用までの流れ FLOW
求める人物像を伺い、
貴社に最適な人材をご紹介します。
ご契約から入社までの所要期間は
状況によって異なります。
詳細はお問い合わせください。
採用活動
-
01
ご契約
-
02
ヒアリング
-
03
人材の推薦
-
04
面接
入社準備
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05
内定
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06
在留資格申請
-
07
入社
※入社準備には内定者向けに事前ガイダンスや生活オリエンテーションなどの義務的支援を行う期間が含まれます。
よくある質問 FAQ
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Q
どの国籍に対応していますか？
Aベトナム・インドネシア・ミャンマー・ネパールなど、アジアを中心にご紹介しています。
-
Q
地方でも採用できますか？
Aはい。全国47都道府県の企業様を支援しており、地方企業様のご紹介実績も多数あります。
-
Q
うちの会社で特定技能の採用はできますか？
A業種・仕事内容を確認し、特定技能の要件に合うか丁寧にご案内します。
制度に詳しくない企業様でも問題ありません。 -
Q
登録支援業務（内定後の外国人材のサポート）を依頼できますか？
Aはい。 支援業務のみをご依頼いただくことも可能です。
義務的支援はもとより、独自のサポートも行っております。 -
Q
現場が外国人材とうまく働けるか不安です。
A現場で起こりやすいトラブルを減らすため、日本人従業員向けのeラーニング研修をご用意しています。